员工选择不购买社保，公司要补贴多少钱？

员工选择不购买社保，公司无需补贴。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者交社保，不办理登记将受罚。员工自愿不买社保并无法律依据，若公司补贴，可能面临法律风险和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工不购买社保，公司应依法处理。常见方式有：劝导员工购买社保，解释其重要性；若员工坚持，需明确拒绝并告知法律后果。选择处理方式时，应优先考虑法律合规性，避免潜在风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工不买社保，公司应依法行事。操作如下：1.明确告知员工社保的重要性及法律义务；2.若员工拒绝，书面记录其意愿并存档；3.依法为其他员工缴纳社保，确保公司合规；4.对拒绝缴纳社保的员工，公司不承担补贴责任，避免法律风险。