双休出勤15天工资算法怎么算
杭州市滨江区律师
2025-04-10
（一）双休式的工资：月度约定薪资21.75，请假出勤都按这个标准核算。（二）单休形式的工资有多种方式：月度约定薪资（当月的自然天数-当月周六的天数）如：9月：500025，这种算法含了周六的加班费，请假出勤都按这个算；月度约定薪资21.75+月度约定薪资21.752加班天数（周六的天数）。
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