没有提前一个月通知辞职，公司不发上个月工资
杭州市滨江区律师
2025-04-16
公司不发工资违法，应支付工资。依据《劳动法》，不提前通知辞职应赔偿损失，但公司不得扣发工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察投诉，提供工资证据；3.或提起劳动仲裁，按程序提交申请书，等待受理、开庭、调解或裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。先与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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