我给学校安排实习我腰伤和要回去单招提离职申

腰伤离职前需申请工伤认定，否则难维权。依据《工伤保险条例》，未申请工伤认定，将无法享受工伤待遇。若单位不处理，可能导致你无法获得医疗费、工资及赔偿，造成重大损失。
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腰伤离职需维权。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 与单位协商医疗费、工资及赔偿；3. 协商不成，向劳动监察大队投诉；4. 若仍无解决，准备材料提请劳动仲裁，通过法律途径索要应有权益。
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腰伤离职应申请工伤认定，并索要赔偿。处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则提请仲裁，以法律手段维护权益。