在宿舍被打后，单位应该承担什么样的责任？

单位通常承担管理不善责任，但管理无过失则不担责。依据《侵权责任法》，若单位未尽安全保障义务，需承担补充责任。严重时，若单位忽视安全管理，可能导致更多暴力事件，影响员工安全与工作环境。
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单位应承担管理责任，处理方式依管理有无过失而定。若无过失，无需担责；若有过失，如未设安保措施，应改进并赔偿。选择处理方式需考虑单位管理是否到位及受害者损失情况。
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单位担管理责任。具体操作：1.若单位管理无过失，说明情况，无需进一步行动；2.若管理有过失，如监控缺失，应立即整改，并协商赔偿；3.严重者，可报警并诉讼，要求单位承担补充责任，同时改进安全管理。