工伤后继续上班能拿到什么赔偿

工伤后继续上班，赔偿包括医疗、伙食补助等费用。依据《工伤保险条例》，工伤费用如医疗、伙食补助等由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿获取。
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工伤后应获赔偿。具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据伤残等级，了解赔偿标准；3. 与单位协商赔偿，不成则考虑法律途径；4. 保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。
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工伤后处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择方式需根据工伤具体情况，建议先申请工伤认定，再与单位协商赔偿，协商不成可诉讼。